Comment sortir des difficultés et créer une équipe saine

il y a des exercices à faire chaque fois pour mieux comprendre ce qui se passe de sortir des difficultés profiler la personne qui est en face de nous et euh mettre en place une stratégie qui permet d'amoindrir sa toxicité sa enfin et la difficulté qu'elle pose soit à soi-même soit à l'équipe euh de manière à s'en prémunir on se sécurise on s'en prémunit on reste cool quand on arrive au boulot et ça va beaucoup mieux donc on se change gentiment la vie on peut faire passer le mot à tous ses collègues et puis la personne soit elle adapte son comportement com on vient de dire soit elle écrase un petit peu soit potentiellement elle part mais voilà toutes les options sont ouvertes mais ça nécessite de l'action de votre part en tant que manager si vous avez quelqu'un comme ça dans votre équipe ou en tant que collaborateur si vous avez quelqu'un comme ça dans votre équipe ou des managers comme ça en tout cas ce n'est pas une fatalité ne vous laissez pas intoxiquer plus qu'il nen faut ça ne marche quand enfin quand on on boit le poison enin on est empoisonné que quand on boit le poison si on boit pas on n'est pas empoisonné c'est vraiment la démarche de cette fonction