Chambéry: Hervé Gaymard sourd aux revendications des personnels du médico-social.

[Applaudissements] [Musique] [Applaudissements] [Applaudissements] [Musique] [Musique] alors moi je suis envahi par le département c'est le conseil départemental voilà je suis avec toute l'équipe des puéricultrices il ya aussi d'autres soignants deux amis qui sont là aujourd'hui des actions sociales de deux secteurs qui sont là pour défendre essentiellement nos conditions de travail acquises et grades la population se précariser les moyens diminuent on nous demande toujours de faire plus avec moins et ça devient dramatique parce que c'est vraiment les plus pauvres combatif trop métier c'est le soutien à la parentalité donc la visite de naissance pour soutenir les familles qui ont leur premier bébé ainsi du coup vraiment faire de la prévention le plus tôt possible pour justement éviter voilà des problématiques qui s'installeraient et là ce qui nous mettra très en colère c'est que ça c'est le coeur de nos métiers on a des compétences pour ça on est formé pour ça et en fait on a toutes les assistantes maternelles d'un secteur à gérer on a de plus en plus de situations extrêmement précarisés dégradé qui sont du coup déjà très très dégradée qui nous prennent énormément de temps et donc les informations préoccupantes ce qui fait une une du coeur de métier de faire de la prévention pour que justement on soit plus là prête dans la protection est bon on a pas on a pas on n'a plus les moyens de faire en politique forte qui ont bien pas la santé l'action sociale merci merci aux politiques [Musique] nous en fait on travaille pour la petite enfance et on sait très bien que 1 euro investi dans la petite enfance c'est un g $ c'est être de la récupérer plus tard ça c'est un prix nobel américain qui l'a dis donc qu'est ce que pour les politiques parce que c'est rentable et ça permet de mieux vivre ensemble dont c'est juste une urgence on le sait pourquoi on ne sait pas [Musique] nos cieux aix les bains on est on a été pendant des années ces véhicules qui s'était pas temps plein alors que au niveau des chiffres c'est pas nous qui le disons vu les statistiques de naissance de d'assistantes maternelles d'informations préoccupantes il faudrait clos soir directrice à temps plein de plus depuis 10 ans et du coup ça accumulé énormément dessus france énormément de charge mentale et ce qui est insupportable et intolérable c'est que l'institution au lieu de de se dire ok qu'est ce qui se passe on met des moyens pour que ces professionnels aille au coeur de la du du public soutenir et donc nous note cds autour de leur donner des moyens et vincent arrêt en fait voilà bah là du coup on nous dit peut-être on va pas vous donner le ségur et en fait on nous remet on nous remet en question parce que t'es trop cher pas bien peut-être qu'il faut aussi peut-être là alors que concrètement il manque de moyens et c'est ce qu'on écrit comme cela prendre soin des bébés sénat jackson coeur de métier on croit vraiment n'est engagé des frais pour ça il faut nous soutenir pour que département me soutiennent ccc c'est que l'humain c'est pas c'est concret quand on va voir une maman tout seul avec notre petite balance dans une maison voilà dans un appartement c'est une femme qu'on rencontre une femme sensibilité un bébé et ça tout ça c'est de l'énergie sécu c'est quelque chose de super engageant et pour pouvoir le faire de manière qualitative et du coup l'image inespéré une société qui va bien il faut que nous qui sont morts au début de la vie auprès des bébés des enfants elle nous donne les moyens de le faire [Musique] nous [Musique] et puis ce qu'on demande c'est de donner un peu plus de moyens humains aussi pour complice bien travaillé que ce soit à l'hôpital ou en pmi ou immanquable socialement petit hic [Musique] [Musique] mais finalement faire prendre soin d'une société pas prendre soin d'un avenir on le sait les études le monde c'est pas dans l'autre ton knotek ne retient que le montre un bd qui admet rck est disponible qui est fiable qui est présente c'est un futur adulte un futur êtres humains qui sera bien dans sa vie bien donc de toutes façons c'est un pari pour l'avenir [Applaudissements] [Musique] [Musique] notre coeur de métier c'est d'accompagner les patients les familles pour les sorties des hospitalisations ont fait beaucoup de liens avec la ville des partenaires tout ce qu'on a croisé ce matin dans la manifestation si nos partenaires donc on travaille ensemble pour pouvoir majoritairement c'est des retours à la maison donc que les partis on retourne dans des bonnes conditions à la maison on est aussi sur des ouvertures de droits pour les patients sur l'aide sûr qu'ils ont leurs droits pour pouvoir accéder aux soins on est sur la prise en charge de personnes qui ont dit qu'ils ont subi des violences ou qu'ils subissent des violences que ce soit des adultes et des enfants on est sur des missions de protection si les personnes vulnérables donc on a diverse cordes à notre arc et du coup on a multiples missions [Applaudissements] on a un manque d'effectifs l'activité fait que croître à l'hôpital de chambéry à l'hôpital d'aix les bains il faut savoir qu'on ait deux services un service social sur deux sites et du coup on a un manque d'effectif criant des cdd qui sont proposées du coup il n'y a pas de perspective pour les jeunes diplômés donc pas envie de forcément c'est investir dans l'hôpital alors que les missions sont riches on a des difficultés aussi alors c'est le monde du social duc les partenaires sont eux mêmes aussi en difficulté bah du coup nous ç'a un impact sur notre prise en charge pour les patients et donc du coup une ce manque de moyens humains dans tous les secteurs du social se ressent à l'hôpital et nous de l'ecc tiff d'effectifs sociale et n'est pas complet des revendications nationales au niveau salarial aussi parce qu'on fait partie des soignantes du personnel soignant et en local aussi du coup de voir avec la direction puisse aussi augmenté nos effectifs pérenniser des postes et pouvoir être entendue est considérée